Begroting 2019

P6 Sociaal Domein

6.5 Arbeidsparticipatie

Taakveld:

Wat gaan we doen?

Hoe doen we dat?

Er voor zorgen dat iedereen die kan werken, werkt of een bijdrage levert naar vermogen;

Statushouders zo snel mogelijk laten integreren.

Bieden en organiseren van re-integratieactiviteiten gericht op individuen en groepen;

Onderhouden contacten met werkgevers;

Actieve rol op de regionale arbeidsmarkt;

Lokale invulling werkgeversbenadering volgens Sociaal Economische agenda;

Inzetten maatschappelijke begeleiding, arbeidsparticipatie en preventieve schuldhulpverlening statushouders.

Toelichting

Re-integratie- en arbeidsmarktbeleid
In 2019 wordt het nieuwe plan van aanpak Arbeidsmarktoffensief geïmplementeerd. Ook wordt de vervanging van de loonkostensubsidie door loondispensatie verder uitgewerkt. De uitwerking van het regeerakkoord, in ieder geval op het gebied van de Wet Taaleis en nieuwkomers/statushouders, zal in 2019 worden doorgevoerd. Binnen het Werkgeversservicepunt (WSP) wordt Social Return on investment (SROI) verder geïmplementeerd. Tot slot wordt nieuw handhavingsbeleid geïmplementeerd.

Inzetten maatschappelijke begeleiding, arbeidsparticipatie en preventieve schuldhulpverlening statushouders
VluchtelingenWerk Voorschoten is aangesloten bij de Vereniging VluchtelingenWerk Nederland en voert de twee jaar durende maatschappelijke begeleiding van Vluchtelingen/statushouders uit. In die twee jaar krijgen zij huisvesting en helpt de organisatie hen om te integreren en mee te doen in onze samenleving.
De aansluiting met de Nederlandse arbeidsmarkt is lastig voor vluchtelingen/statushouders. Maatwerk en begeleiding wordt geboden vanuit onze afdeling Werk & Inkomen. Voor sommige vluchtelingen is het lastig grip te krijgen op hun financiën en uitgaven of om überhaupt met geld om te gaan. Daarom is extra aandacht en begeleiding nodig. Voor de laaggeletterde doelgroep is een cursus ingekocht speciaal ontwikkeld door het Nibud en VluchtelingenWerk Nederland.